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关爱基层、激发基层干部活力,这个提案办理很给力!
发布日期:2019-10-15 来源:九三学社浙江省委
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9月27日,浙江省政协十二届二次会议第20号重点提案《构建科学有效的激励机制?全面激发我省基层党政干部队伍活力》办理工作座谈会在杭州召开。中共浙江省委常委、组织部部长黄建发,省政协副主席马光明出席并讲话。九三学社浙江省委副主委马永信、范柏乃等参加会议并发言。

该提案为九三学社浙江省委在今年初召开的省政协十二届二次会议上提交,由黄建发领办,马光明协办。省委组织部、省卫健委、省总工会等提案主会办单位在会上介绍了办理情况。

在提案办理过程中,黄建发部长围绕基层干部队伍建设,赴6个县市区和省直单位调研,召开5个座谈会听取意见建议,亲自主抓办理。期间会同马光明副主席一起到长兴等地调研,审定会办意见。省委组织部梳理12个重点问题,向省直机关、省属高校国企、市县、乡镇街道干部发放调查问卷1704份、深度访谈413人,形成《促进形成“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制课题研究》调研报告。省委组织部主动召开办理面商座谈会,约见提案撰写人,在制定办理方案、答复提案意见等环节征求意见,最大限度地进行沟通协商,增强办理实效。

在会上,黄建发指出:一要进一步增强破解基层干部担当作为问题的紧迫感。基层干部处在改革发展主战场,维护稳定第一线,直接面对各类矛盾问题和利益冲突,要想啃下“硬骨头”、实现新发展,更加需要迎难而上、改革创新,也更加需要各级组织聚焦激发基层干部干事创业热情,把基层干部队伍建设得更有干劲、更有力量。二要打好全面激发基层干部队伍活力的组合拳。主要是健全“七大机制”:健全干部担当实干的选人用人机制、健全干部担当实绩的考核评价机制、健全干部担当尽职的权责优化机制、健全干部担当履职的精准赋能机制、健全干部担当负责的激励保护机制、健全干部担当负重的压力调节机制、健全干部担当奋斗的环境营造机制。

马光明高度评价了社省委紧盯基层干部队伍建设,坚持问题导向,深入分析研究,集合众智提出解决办法,提案提得好。他也充分肯定了主会办单位领导高度重视,加强调查研究,注重沟通协商,并发挥好提案协商办理的作用,推动有关职能部门形成合力,科学采纳狠抓落实,提案办得好。        

马永信代表社省委及姒健敏主委作了发言。他表示:该提案的办理领导重视、力度很大,站位很高,亮点很多,特别是提案中的相关建议被吸收到了即将出台的文件中,办理效果很好。承办单位深入调研分析基层干部队伍建设存在的问题,详细答复对提案中建议的采纳和落实情况,我们对此非常满意。

范柏乃代表提案起草人作了发言。他表示:提案主会办方很好地担当起了工作责任,通过念好“注重基层的用人导向、完善实干实绩的考核体系、理清担当干事的权力职责、推动宽容保护的落地落实、发挥先进典型的示范引领”五部经,下好“政策激励、鲜明导向、培养锻炼、撑腰鼓劲、正向激励”五手棋,促进“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动;提案办理成效显著,对此非常满意。

省政协提案委、委员工委,社省委调研部相关人员参加会议。

(九三学社浙江省委调研部)

 

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